役職

内科医師（一般常勤）

応募要件

◆資格：不問　
◆経験：不問

年収

給与規程のとおり支給

勤務時間

全日8：30～17：00（休憩60分）
※3交代制あり（月7回程度／日勤、準夜勤、当直）
※副当直：2～3回／月（22：00～8：30の全科当直、主当直（研修医）のコンサル対応、混雑時の患者対応等
※日直：1～2回／月（8：30～13：00or13：00～17：00の内科系救急対応）
※夜間：2～3回／月（17：00～22：00の内科系救急対応）

早番・遅番

なし

勤務日数

5日／週（週4日勤務相談可）

休日

土曜日 日曜日 祝日
※週休2日（基本的には土・日・祝休み）

休暇

有給休暇は就任半年後に10日付与
季節休暇：なし（年休を利用して夏休みを取得）
年末年始休暇：6日（別途特別休暇付与）（12／29～1／3）

当直

0～3回／月（若手医師が対応）
※当直免除：要相談（原則、すべての医師に対応いただいております）
◇ 当直体制：メイン1名、サブ1名、ICU1名（計3名）
◇ 当直内容：全科当直
◇ 当直業務内容：救急当直
※救急対応件数：救急車5台、walk in10人（当直時）
◇　当直手当：主当直45,000円／回、副当直30,000円／回
◇　オンコール：あり（主治医制）

仕事内容

外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いいたします。
◇外来診療：2~3コマ／週
◇受診者数：20名程度／コマ
◇主な疾患：尿路感染症、誤嚥性肺炎、高血圧、気管支喘息、関節リウマチ、糖尿病、脳梗塞等
◇病棟管理数：10～20床
◇病棟区分：急性期
◇病棟管理体制：主治医制
◇訪問診療：なし
◇救急対応：救急医対応
◇オンコール：あり
◇担当制度：主治医制
◇CV挿入：対応あり
◇胃ろう：増設対応あり　交換あり
◇人工呼吸器装着患者の対応あり
※上記のご対応が難しい場合はなしの相談も可能です。

役職

消化器内科医師（一般常勤）

応募要件

資格：不問
経験：不問
手技：内視鏡検査（上部・下部）
内視鏡治療ができれば尚良し

年収

給与規程のとおり支給

勤務時間

全日8:30〜17:00（休憩60分）
※3交代制あり（月7会程度 / 日勤、準夜勤、当直）
※副当直：2〜3回 / 月（22:00〜8:30の全科当直、主当直（研修医）のコンサル対応、混雑時の患者対応等）
※日直：1〜2回 / 月（8:30〜13:00 or 13:00〜17:00の内科系救急対応）
※夜間：2〜3回 / 月（17:00〜22:00の内科系救急対応）

早番・遅番

なし

勤務日数

5日 / 週

休日

土曜日 日曜日 祝日 （週休2日）
※週休2日（基本的には土・日・祝休み）

休暇

有給休暇は就任半年後に10日付与
季節休暇：なし（年休を利用して夏休みを取得）
年末年始休暇：6日（別途特別休暇付与）（12／29～1／3）
※結婚、産前・産後、忌引、育児・介護、ボランティア、褒賞休暇

当直

0～3回／月（若手医師が対応）
※当直免除：要相談（原則、すべての医師に対応いただいております）
当直体制：メイン1名、サブ1名、ICU1名（計3名）
当直内容：全科当直
当直業務内容：救急当直
※救急対応件数：救急車5台、walk in10人（当直時）
当直手当：主当直45,000円／回、副当直30,000円／回
オンコール：あり（主治医制）

仕事内容

◇外来診療：2コマ/週
◇受診者数：20名程度/コマ
◇内視鏡コマ数：4～5コマ/週
　コマあたりの対応人数：上部20名/コマ　下部10名/コマ程度が目安
　内視鏡メーカー：オリンパス
　内視鏡室：4列（うち稼働4列）
◇主な疾患
・早期胃がん、大腸がん、食道がんの内視鏡治療
・総胆管結石野砕石
・消化管内視鏡治療関係等
◇病棟管理数：なし（将来的には入院患者も受け入れていきたい意向です）
◇病棟区分：急性期
◇病棟管理体制：主治医性

◇救急対応：救急医対応
◇オンコール：あり
◇担当制度：主治医性

役職

消化器外科医師（一般常勤）

応募要項

資格：不問
経験：不問

年収

給与規定のとおり支給

勤務時間

平日8：30～17：00（休憩60分）

早番・遅番

なし

勤務日数

5日/週

休日

土曜日午後、日曜日、祝日
※週休2日（基本的に土・日・祝休み）

休暇

有給休暇は就任半年後に10日付与
季節休暇：7日（有給休暇消化）（夏季休暇）
年末年始休暇：6日（別途特別休暇付与）（12/29～1/3）
結婚、産前・産後、忌引、育児・介護、ボランティア、褒賞休暇

当直

0～3回／月（若手医師が対応）
※当直免除：要相談（原則、すべての医師に対応いただいております）
当直体制：メイン1名、サブ1名、ICU1名（計3名）
当直内容：全科当直
当直業務内容：救急当直
※救急対応件数：救急車5台、walk in10人（当直時）
当直手当：主当直45,000円／回、副当直30,000円／回
オンコール：あり（主治医制）

仕事内容

外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いいたします。
◇外来：1~2コマ／週
◇受診者数：20名程度／コマ
◇病棟管理数：5～10床（主治医性）
└主な疾患：虫垂、胆のうなどの消化器炎症疾患、胃・大腸・肝胆膵の悪性腫瘍等
└病床区分：一般
◇救急対応：1stは救急医対応
◇手術：2～3コマ/週
◇内視鏡検査：上部・下部とも希望により応相談
◇診療実績：
全手術件数：326件程/年
└開腹：115件/年
└腹腔鏡手術：211件/年

役職

神経内科医師（一般常勤）

応募要項

◆資格：不問
◆経験：不問

年収

給与規程のとおり支給

勤務時間

平日8：30～17：00（休憩60分）
※3交代制あり（月7回程度／日勤、準夜勤、当直）
※副当直：2～3回／月（22：00～8：30の全科当直、主当直（研修医）のコンサル対応、混雑時の患者対応等
※日直：1～2回／月（8：30～13：00or13：00～17：00の内科系救急対応）
※夜間：2～3回／月（17：00～22：00の内科系救急対応）

早番・遅番

なし

勤務日数

5日／週（週4日勤務相談可能）

休日

土曜日 日曜日 祝日 （週休2日）
※週休2日（基本的には土・日・祝休み）

休暇

有給休暇は就任半年後に10日付与
季節休暇：なし（年休を利用して夏休みを取得）
年末年始休暇：6日（別途特別休暇付与）（12／29～1／3）
※結婚、産前・産後、忌引、育児・介護、ボランティア、褒賞休暇

当直

0～3回／月（若手医師が対応）
※当直免除：要相談（原則、すべての医師に対応いただいております）
当直体制：メイン1名、サブ1名、ICU1名（計3名）
当直内容：全科当直
当直業務内容：救急当直
※救急対応件数：救急車5台、walk in10人（当直時）
当直手当：主当直45,000円／回、副当直30,000円／回

仕事内容

◇外来：2～3コマ/週
◇受診者数：20名程度/コマ
◇病棟管理：10～15床（主治医性）
　主な疾患
・脳卒中（脳血栓・脳塞栓・脳終結など）
・パーキンソン病、脊髄小脳変性症、多発性硬化症、筋委縮性側索硬化症など
・脳炎、髄膜戦、脊髄炎
・アルツハイマー病などの痴呆疾患
・ギラン・バレー症候群、末梢神経障害（糖尿病・アルコール・薬物・毒物）、顔面神経麻痺など
・筋ジストロフィー、多発筋炎、周期性四肢麻痺、重症筋無力症など
・眼瞼けいれん、顔面けいれん、痙性斜頸、痙性麻痺などのボツリヌス治療
・慢性頭痛（筋緊張型頭痛、片頭痛など）

◇病棟区分：急性期
◇病棟管理体制：主治医性
◇救急対応：1stは救急医対応
◇t-PA対応：有

◇オンコール：主治医性
　出動実績：1～2回/月

役職

呼吸器内科医師（一般常勤）

応募要件

◆資格：呼吸器内科指導医があれば尚可　
◆経験：不問

年収

給与規程のとおり支給

勤務時間

平日8：30～17：00（休憩60分）
※3交代制あり（月7回程度／日勤、準夜勤、当直）
※副当直：2～3回／月（22：00～8：30の全科当直、主当直（研修医）のコンサル対応、混雑時の患者対応等
※日直：1～2回／月（8：30～13：00or13：00～17：00の内科系救急対応）
※夜間：2～3回／月（17：00～22：00の内科系救急対応）

早番・遅番

なし

勤務日数

5日／週（週4日勤務相談可能）

休日

土曜日 日曜日 祝日 （週休2日）
※週休2日（基本的には土・日・祝休み）

休暇

有給休暇は就任半年後に10日付与
季節休暇：なし（年休を利用して夏休みを取得）
年末年始休暇　6日（別途特別休暇付与）（12／29～1／3）
※結婚、産前・産後、忌引、育児・介護、ボランティア、褒賞休暇

当直

0～3回／月（若手医師が対応）
※当直免除：要相談（原則、すべての医師に対応いただいております）
当直体制：メイン1名、サブ1名、ICU1名（計3名）
当直内容：全科当直
当直業務内容：救急当直
※救急対応件数：救急車5台、walk in10人（当直時）
当直手当：主当直45,000円／回、副当直30,000円／回

仕事内容

◇ 外来：2～3コマ／週
◇受診者数：20名程度／コマ
◇ 病棟管理： 10～15床　（主治医制）　

　└主な疾患：
・肺炎、気管支炎などの呼吸器の感染症の治療
・肺がんの早期発見のための健診、呼吸器外科と共同した治療
・喘息の治療と喘息患者さんへの療養指導
・慢性肺気腫などの慢性閉塞性肺疾患（多くはタバコ病）の診断と療養指導
・急性呼吸不全に対して器械呼吸（人工呼吸）を含めた治療
・慢性呼吸不全の患者さんに対する在宅酸素療法や在宅での人工呼吸療法
・職業性の呼吸器疾患（多くはじん肺など）の診断と治療
・喘息の患者教室の開催や在宅酸素療法患者会の活動への援助
◇ 病棟区分：急性期
◇病棟管理体制：主治医制
◇ 救急対応：1stは救急医対応
◇ オンコール：主治医制
　└出動実績　1～2回／月
◇ 当直内容：全科当直
└当直業務内容：救急対応、病棟管理
└救急対応件数：救急車5台、walk in10人（当直時）
◇CV挿入：対応あり
◇胃ろう：増設対応あり　交換あり
◇人工呼吸器装着患者の対応あり
※上記のご対応が難しい場合はなしの相談も可能です。

身分

常勤職員

給与

給与規程のとおり支給

賞与

研修1年目　845,775円
研修2年目　1,144,000円

※前年度実績：年2回に分けて支給

諸手当

通勤手当、住宅手当、扶養手当、特殊勤務手当、当直手当、年末年始特別出勤手当、時間外緊急呼出手当等の支給あり

勤務時間

基本的な勤務時間（8:30～17:00）

休暇

有給休暇（1年次 : 10日　2年次 : 12日）
年末年始（12月29日～1月3日）
記念日休暇

当直

月3回程度
22:00スタート～8:30終了、当直明けは帰宅
困ったら副直あるいはICU当直の先生に相談を
当直は2年目から開始されます
1年目は日中あるいは夜間外来(17:00-22:00)の見学・見習いで経験を積みます
当直明け8:00からカンファレンスがあって，振り返りとフィードバック，指導を受けます

住居

住宅を貸与する（一部自己負担あり）

社会保険

健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険に加入

健康管理

健康診断：2回／年

医師賠償責任保険

病院において加入する（個人加入を要しない）

外部の研修活動

学会・研究会等への参加、参加費用支給あり